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À partir de son métier, le salarié en poste peut en général accéder à un certain nombre d’autres métiers de la branche, en empruntant une « passerelle » qui nécessite des actions de formation ainsi qu’une phase d’expérience professionnelle pour acquérir la maîtrise du nouveau métier. En enchaînant les passerelles, un salarié pourra ainsi développer au sein de la branche, de métier en métier, un véritable parcours professionnel répondant à ses aspirations personnelles et professionnelles.